CAREER

우수AMS(주)는 역량있는 글로벌 인재를 기다립니다

윤리경영과 진실경영을 바탕으로
글로벌 인재의 양성에 노력합니다.
우수 AMS㈜ 는 새로운 시대에 부합하는 긍정적인 사고와 모든 일에 열정적으로 도전하여창의적인 방법으로
변화를 주도하는 성실 근면한 사람, 이것이 바로 우수(又收)의 인재상입니다.

  • 창조

    Creation
    창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하고
    기업가치를 창출하는 사람

  • 정직

    Honesty
    어떤 상황에도 원칙과 정도를 준수하고자 노력하고, 정직하고 투명한 일처리로 자신에게 떳떳한 회사에 꼭 필요한 사람

  • 성실

    Sincerity
    명확한 비전과 소명의식을 바탕으로
    기본 충실 문화를 생활화 하는 사람
인사제도

급여체계

구분 관리직 생산직
급여 연봉제 시급제
상여 직급별 고정 상여금 지급 기본급의 150% (매년 50% 인상, 최대 350%)
수당 근속수당, 배우자수당 근속수당, 배우자수당, 직책수당 등
평가 년 1회 실시

인사평가

  • 성과

  • 근무태도

  • 역량

  • 평가

  • 승진

  • 보상

승격체계

당사의 승격인사는 고과성적, 교육훈련결과, 근속년수, 경력, 연령, 기타 자질에 대한
합리적이고 다양한 평가를 통해 적정 기준에 도달한 직원을 대상으로 엄격한 심사를
거쳐 결정되는 승격 체계를 시행하고 있습니다.
일반 연구원 등급 승진기준연한
매니저 연구원 M1
M2
4년
책임매니저 책임연구원 CM1
CM2
CM3		 4년
5년
5년
임원 임원 - -
복리후생
  • 4대보험
    국민연금, 고용보험
    산재보험, 건강보험
  • 휴무 및 휴가
    주5일 근무
    연차, 정기 휴가
  • 보상제도
    장기근속자포상
    우수사원표창·포상, 퇴직연금
  • 건강관리 지원
    건강검진
  • 생활편의 지원
    조식제공, 중식제공, 석식제공
    근무복 지급, 통근버스 운행
  • 경조사 지원
    기념선물지급
    각종 경조금
  • 사내 편의 시설
    사내식당, 휴게실
  • 생활 안정 지원
    기숙사 지원
채용절차
  • Step 01

    지원서 접수

  • Step 02

    서류 심사

  • Step 03

    면접

  • Step 04

    합격자 발표

서류심사 : 세부 모집분야에서 필요로 하는 능력 및 자격 요건을 기준으로 하여 입사지원서 및 기타 제출된 서류를 바탕으로 종합적으로 평가합니다.

면접 : 서류심사 합격자에 한하여 면접을 진행하며 지원자의 인성, 역량, 가치관, 직무 적합성 등을 종합적으로 평가합니다.

기타사항

  • 제출된 입사지원서(이력서)는 일체 반환하지 않으며, 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
  • 제출된 입사지원서(이력서)에 허위로 기재된 사실이 있을 시에는 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법령에 의거 우대합니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 채용담당자에게 문의 바랍니다.